• Menjadi Dana Pensiun yang Patuh Terhadap Good Pension Fund Governance.
• Mampu mengelola kewajiban Perusahaan dalam menjamin ketersediaan dana untuk pembayaran program pasca kerja karyawan.
• Memberikan kontribusi terhadap Perusahaan dengan menggantikan peran Perusahaan dalam kewajiban membayar manfaat pensiun.
• Mengelola dana untuk menjamin kesinambungan pembayaran Manfaat Pensiun secara tepat waktu, tepat jumlah dan tepat orang.
• Mengembangkan dana secara optimal dengan mengedepankan prinsip kehati-hatian dan sesuai peraturan serta arahan investasi yang ditetapkan.
• Memberikan pelayanan terbaik untuk hasil terbaik kepada stakeholders.
• Amanah – Memegang teguh kepercayaan yang diberikan
• Kompeten – Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
• Harmonis – saling peduli dan menghargai perbedaan
• Loyal – berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
• Adaptif – terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan ataupun menghadapi perubahan
• Kolaboratif – membangun kerjasama yang sinergis